Coordenador(a) de P&O (Pessoas e Organização)

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APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:O Grupo Alves da Cunha possui 30 anos no mercado de engenharia, com atuação nacional na área de
saneamento, proporcionando soluções que transformam vidas. Os valores de integridade, respeito e compromisso com a qualidade são refletidos em todas as nossas práticas diárias. Nossa equipe é composta por profissionais qualificados e experientes, com competência técnica e de gestão. Somos uma empresa que valoriza o seu talento e oferece um ambiente propício para o seu crescimento.ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

• Desenvolver e implementar políticas de Recursos Humanos em conformidade com a legislação trabalhista vigente.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Elaborar perfis de vagas alinhados às necessidades organizacionais.
• Realizar a integração de novos colaboradores.
• Acompanhar Jovens Aprendizes e Estagiários em parceria com as instituições formadoras.
• Colaborar com os gestores na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
• Aplicar e acompanhar avaliações de desempenho.
• Construir, implementar e monitorar indicadores da área de Recursos Humanos.
• Desenvolver e promover campanhas internas.
• Apoiar ações institucionais e internas da empresa.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

• Senso de urgência.
• Proatividade.
• Organização.
• Capacidade de solução de problemas.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Relacionamento interpessoal.
• Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas em ambientes dinâmicos.

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

• Empresa: Alves da Cunha Engenharia
• Local de Trabalho: Salvador/BA
• Modelo de Contratação: CLT
• Jornada de Trabalho: 44 horas semanais.

Requisitos:

• Ensino Superio completo em Psicologia, com CRP ativo.
• Experiência comprovada como Coordenador de Recursos Humanos.
• Conhecimento e domínio em ferramentas de software de RH.
• Conhecimento em pacote Office.
• Experiência com aplicação de testes em processos seletivos.
• Experiência comprovada em implantação de processos e subsistemas de Recursos Humanos.
• Disponibilidade para viagens.
• Diferencial: Especialização em Recursos Humanos.
• Diferencial: Participação em projetos de implantação de cultura organizacional.
• Diferencial: Vivência profissional em empresas do segmento de construção civil e engenharia.

Benefícios

• Salário R$ 8000,00.
• Alimentação: R$ 942,00 (mensal).
• Transporte: R$ 11,20/dia (conforme valor vigente).

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

Arttha – Gestão & RH