Coordenador(a) de Projetos de Integrações

  • Período Integral
  • Período Integral
  • Blumenau

    Paytrack

    Descrição da vaga

    Se você é apaixonado por resolver problemas e desenvolver soluções, e quer trabalhar com tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico, esta vaga é para você!

    Somos uma scale-up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido – grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós – trabalhando juntos e próximos.

    Trabalhar como Coordenador de projetos de Integrações é uma excelente oportunidade de agregar ao negócio. Você aprenderá muito sobre nosso produto, como necessidades dos clientes, o funcionamento das outras áreas e de forma geral sobre os softwares tipo SaaS. Você ajudará nossos clientes a ter melhores resultados, a partir da melhor utilização do nosso produto, aliado as nossas estratégicas integrações com os maiores Softwares de Mercado.

    Você será responsável por liderar uma equipe de analistas de negócios e integrações, onde atuará em projetos do nosso SaaS com grandes softwares como:

    • SAP
    • TOTVS
    • Senior
    • Sankhya
    • Oracle
    • Entre outros variados.

    Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a recebê-lo(a) com a sua diversidade 🚀

    O que valorizamos por aqui:

    ➡️ Amor a mudanças;

    ➡️ Resultado;

    ➡️ Proximidade;

    ➡️ Gerar fãs;

    ➡️ Objetividade;

    ➡️ Autorresponsabilidade.

    Responsabilidades e atribuições

    🎯 Fará parte do seu dia a dia:

    • Coordenar, capacitar, engajar e expandir o time de analistas de negócios e integrações, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;
    • Gerenciar projetos de integração entre nosso SaaS e grandes sistemas de mercado, garantindo entregas dentro do prazo e com alta qualidade;
    • Mapear, planejar e executar fluxos de trabalho voltados à implementação e suporte técnico de integrações, buscando sempre a escalabilidade e eficiência;
    • Negociar soluções técnicas e alinhamentos com stakeholders internos e externos, garantindo o alinhamento estratégico com parceiros-chave;
    • Identificar oportunidades de melhoria em processos de integração, propondo e implementando otimizações para aumentar a eficiência operacional;
    • Garantir o cumprimento de SLAs e níveis de serviço estabelecidos com clientes e parceiros;
    • Desenvolver e monitorar KPIs relacionados ao desempenho de integrações, apresentando resultados e insights para a liderança;
    • Realizar reuniões de feedback (1:1) com os membros do time, oferecendo suporte técnico e estratégico para suas atividades;
    • Facilitar a troca de conhecimento técnico entre equipes e promover treinamentos internos voltados ao aprimoramento técnico e comportamental;
    • Participar ativamente de reuniões de planejamento estratégico e contribuir com ideias inovadoras para melhorar o produto e as integrações;
    • Representar a área de integrações em alinhamentos interdepartamentais, sendo um elo entre a equipe técnica e os objetivos de negócio.

    Requisitos e qualificações

    ✔️ O que você precisa ter?

    • Ter experiência comprovada em gestão técnica de projetos, equipes ou produtos, ou em gestão de pessoas, preferencialmente em ambientes dinâmicos e tecnológicos.;
    • Conhecimentos em SQL e bancos de dados, sendo capaz de interpretar e trabalhar com queries para análises e soluções;
    • Noções de linguagens de programação (como JavaScript, Python ou similares) e APIs REST, compreendendo o funcionamento básico de integrações entre sistemas;
    • Facilidade para construir relacionamentos com clientes internos e externos, demonstrando empatia, proatividade e foco em resultados;
    • Habilidade para atuar em um ambiente colaborativo, dinâmico e com mudanças constantes, priorizando entregas de qualidade.

    ✔️ O que pode diferenciar você?

    • Experiência com integrações em sistemas como SAP, TOTVS, Senior, Sankhya, Oracle, entre outros;
    • Familiaridade com projetos em ambientes SaaS ou empresas de tecnologia;
    • Experiência em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.

    Informações adicionais

    O que você ganha sendo Paytracker? 

    💪 Plano de Saúde Unimed (mensalidade por nossa conta😉);

    🍽️ Vale alimentação flexível no Caju (R$1.200);

    🚌 Vale transporte;

    💊 Convênio farmácia (SESI);

    🏋️ Convênio SESC;

    🎓 Auxílio educação ( de até 300,00); 

    👨‍👩‍👦‍👦 Auxílio creche e babá (R$450,00 por filho);

    🎉 Day off no aniversário; 

    💅 Auxílio bem-estar (R$100,00).                      

    Entre outros mimos 💛

    🍌 Frutas e lanchinhos cortesia;

    🍻 Happy hour e comemorações de resultados;

    🤝 Premiação de indicação de novos colaboradores;

    🎯 Comemoração de incentivo a projetos e entregas excepcionais.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem
    3. Etapa 3: Entrevista de Cultura
    4. Etapa 4: Entrevista com Gestor + Business Partner
    5. Etapa 5: Entrevista com Diretora
    6. Etapa 6: Proposta
    7. Etapa 7: Contratação

    Paytrack | Simples e Eficiente

    A Paytrack nasceu para revolucionar a rotina de gestão de despesas e viagens corporativas. Transformamos diariamente empresas de todo o Brasil com a nossa solução. Conquistamos muito espaço de mercado, resultados incríveis e estamos crescendo rápido. Por isso, queremos conhecer gente interessante e interessada, pra ver se damos match nos nossos objetivos, valores, necessidades e habilidades!


    Por favor, preencha os campos obrigatórios.