Coordenador(a) de Projetos | Grupo Telles

  • Período Integral
  • Período Integral
  • Fortaleza

    Grupo Telles

    Descrição da vaga

    Junte-se ao grupo empresarial mais antigo do Brasil ainda nas mãos da mesma família! 🏆🇧🇷

    Com quase 180 anos de história, seguimos crescendo e inovando, sempre guiados pelo nosso maior valor: amar o que fazemos! 💙✨

    Estamos em busca de Coordenador(a) de Projetos com foco em PMO para fortalecer nosso time de Tecnologia! 🚀

    Vem crescer com a gente! 🌱💻

    #VemSerGrupoTelles #Carreira #AmarOQueFaz

    Responsabilidades e atribuições

    Realizará as seguintes atividades:

    • Gerenciar o ciclo de vida dos projetos, desde a concepção até a entrega, garantindo prazos, escopo, custos e qualidade.
    • Aplicar metodologias e frameworks adequados (PMBOK, Scrum, Kanban, PRINCE2, entre outros), conforme a necessidade do projeto.
    • Monitorar indicadores de desempenho e elaborar relatórios para a alta gestão e stakeholders.
    • Garantir o cumprimento das diretrizes e padrões estabelecidos pelo PMO.
    • Apoiar a disseminação da cultura de gestão de projetos na organização.
    • Identificar e mitigar riscos, promovendo a resolução de problemas e a tomada de decisões estratégicas.
    • Facilitar a comunicação entre as equipes e as partes interessadas, promovendo alinhamento e colaboração.
    • Participar da melhoria contínua dos processos e metodologias do PMO.

    Requisitos e qualificações

    Para isso será necessitário os seguintes requisitos:

    • Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
    • Pós-graduação ou MBA em Gerenciamento de Projetos, Governança de TI, Gestão de Processos ou Gestão de Negócios (desejável).
    • Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais.
    • Experiência comprovada na gestão de projetos e atuação em PMO.
    • Conhecimento em MS Project (Microsoft Project)
    • Certificações como PMP, PMI-ACP ou equivalentes são diferenciais.
    • Vivência em ambientes corporativos de grande porte.
    • Conhecimento na plataforma MS 365.

    Informações adicionais

    Somos uma empresa que preza pelo bem-estar de nossos colaboradores, amamos celebrar nossas conquistas e datas comemorativas. Além disso, oferecemos alguns benefícios, tais como:

    Plano de Saúde;

    Plano Odontológico;

    Plantão Psicológico;

    Participação em Resultados;

    Refeição;

    Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;

    Trilha de Carreira;

    Dentre outros.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Fit Cultural
    3. Etapa 3: Bate-papo com o RH
    4. Etapa 4: Bate-papo com o gestor
    5. Etapa 5: Contratação

    VEM FAZER PARTE DA NOSSA HISTÓRIA!

    Com quase 180 anos de história, o Grupo Telles tem como principal valor amar o que faz! Ao longo de 5 gerações, crescemos e inovamos, sempre com foco em qualidade, tecnologia e sustentabilidade. Hoje, contamos com 8 empresas em diferentes segmentos, oferecendo produtos e serviços que impactam positivamente a vida das pessoas.

    Nossos segmentos:

    🔹 Agronegócio – A Agropaulo Agroindustrial atua na produção sustentável de fertilizantes, biodefensivos, óleos essenciais, grãos e pecuária nos estados do CE, RN e TO. Em Ceará Mirim, a agroindústria da cana-de-açúcar transforma 2.500 hectares de plantação em etanol.

    🔹 BebidasNaturágua (água mineral com certificação ISO 22.000 e selo ESG) e Natucoco (água de coco 100% natural).

    🔹 EmbalagensSantelisa Embalagens utiliza energia solar e matéria-prima 100% reciclada para produzir embalagens de papel e papelão. Além disso, possui certificações Selo Verde, FSC, ESG e ISO 9001, reforçando nosso compromisso ambiental e social. E a Yplastic (embalagens PET sustentáveis com tecnologia 4.0).

    🔹 ServiçosiPark Complexo Turístico (lazer, cultura e aventura) e Ypetro Distribuidora (combustíveis de alta qualidade e segurança).

    🚀 Junte-se a nós e faça parte dessa trajetória de sucesso!


    Por favor, preencha os campos obrigatórios.