Dev. React Pl | Segmento Financeiro

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    DB | CRESCER com propósito!

    Descrição da vaga

    O que vamos construir juntos?

    Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.

    Responsabilidades e atribuições

    Nos ajude a desenhar a solução!

    Buscamos uma pessoa desenvolvedora frontend que queira fazer parte de um time global, que seja apaixonada por tecnologia, negócio e pessoas. Seu papel será desenvolver aplicações que facilite e automatize funcionalidades. Codar com eficiência e qualidade, com visão 360º a fim de evitar impactos negativos em processos já existentes, desenvolver testes unitários, de integração e/ou regressão. Ser proativo e procurar evoluir seus conhecimentos e de seus parceiros de trabalho. 

    Se você gosta de trabalhar com desenvolvimento, aprecia muito desafios, curte implementar soluções baseadas em boas práticas e topa trabalhar em times que respeitam quem você é e as suas opiniões, você está MUITO perto de integrar nosso time DB.

    Requisitos e qualificações

    Requisitos para se candidatar a vaga:

    • React + Next.js (Server-side rendering / SPA);
    • Typescript;  
    • React;
    • Node.js;
    • HTML; 
    • CSS Práticas de CI/CD com customização e criação de pipelines ;
    • Observabilidade e monitoria de aplicações; 
    • Testes unitário (jest + react-testing-library). 

    Será legal se você tiver conhecimento em:

    • Conhecimento em fluxos de CI/CD; 
    • Salesforce; 
    • Conhecimento de backend ao menos Node.js; 
    • Conhecimento de K8s; 
    • Conhecimento com E2E (cypress, playwrigh);
    • Metodologias ágeis; 
    • Inglês/Espanhol.

    Informações adicionais

    Por aqui você terá:

    • Remuneração compatível com o mercado;
    • Vale Refeição;
    • Vale Transporte (Não se aplica no período de pandemia, já que estamos trabalhando de home- office);
    • Plano de Saúde e Odontológico;
    • Subsídio para o home-office;
    • Seguro de Vida;
    • Horário flexível;
    • Dresscode: seja você;
    • TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental).

    

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Screening
    3. Etapa 3: Entrevista de Pessoas
    4. Etapa 4: Entrevista Técnica
    5. Etapa 5: Entrevista Cliente
    6. Etapa 6: Proposta
    7. Etapa 7: Contratação

    Prazer, somos a DB!

    Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.

    Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.

    Um olhar para a Diversidade & Inclusão

    A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.

    Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 

    Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico


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