ENFERMEIRO DE EDUCACAO CONTINUADA PL I MATRIZ

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  • São Paulo

    Instituto Sírio-Libanês

    Descrição da vaga

    Somos Todos Instituto

     

    Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu

    com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade

    Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil,

    tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já

    reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

     

    O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

     

    Nosso propósito

     

    Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

     

    Nossa visão

     

    Ser

    uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com

    responsabilidade social no Brasil.

     

    Nossos valores

     

    S  Solidariedade

    E  Excelência

    R  Resultado

     

    Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo.

     

    Institucional

    Responsabilidades e atribuições

    • Planejar e implementar programas educacionais, treinamento e desenvolvimento dos profissionais e colaborar nos processos de melhoria da assistência;                                                                         
    • Elaborar, revisar e implementar protocolos clínicos e operacionais com base em melhores práticas e evidências científicas;                                                                                    
    • Colaborar com equipes de segurança e saúde para garantir conformidade com regulamentos, realizar avaliações de risco e promover ambientes de trabalho seguros;                                                                                    
    • Monitorar e auditar a qualificação do atendimento nas unidades gerenciadas, garantindo que os padrões de cuidado sejam mantidos;                                                                                     
    • Acompanhar indicadores da assistenciais, incluindo análise crítica quando necessário, apoiando na construção de plano de ação e melhoria contínua quando oportuno;                                                                               
    • Orientar atividades de ensino, orientação e transmissão de conhecimentos teórico-práticos, visando à formação integral assegurando que os profissionais estejam atualizados com as práticas clínicas mais recentes;                                                                           
    • Participar da seleção e implementação de novas tecnologias e sistemas de saúde que otimizem o cuidado ao paciente e os processos assistenciais;                                                                              
    • Acompanhar, contribuir e monitorar os processos de auditoria clínica, gerenciamento de protocolos assistenciais;                                                                                   
    • Atuar como elo entre as áreas as unidades e a gestão de práticas assistenciais corporativa, traduzindo as necessidades assistenciais em ações estratégicas para a organização.  

    Requisitos e qualificações

    Ensino Superior Completo / Registro no Conselho de Classe responsável Área: Enfermagem Pós Graduação Área: Educação Continuda e Qualidade.

    Informações adicionais

    Remuneração + Pacote de benefícios completo.

     

    •          Vale Transporte

    •          Vale Alimentação

    •          Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)

    •          Assistência Médica

    •          Assistência Odontológica

    •          Seguro de Vida

    •          Convênio Farmácia

    •          Auxílio Creche

    •          Clube de Benefícios  

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: PROVA TÉCNICA (MÚLTIPLA ESCOLHA)
    3. Etapa 3: CADASTRO COMPLEMENTAR (COMPLIANCE)
    4. Etapa 4: ENTREVISTA COM RH
    5. Etapa 5: ENTREVISTA COM O GESTOR
    6. Etapa 6: Contratação

    VENHA FAZER PARTE DO INSTITUTO!

    O NOSSO PROPÓSITO

    O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.

    Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.

    Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.

     

    POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?

    Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso país, seu lugar é aqui conosco.

    Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.

    Aqui você vai encontrar:

    • Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
    • Oportunidade de aprendizados e desafios diários
    • Muita energia e criatividade
    • Trabalho em equipe
    • Motivação em transformar a saúde pública do Brasil

    Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!


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