Engenheira(o) de Suporte ao Cliente (Foco em Oficina de Manutenção Mro)

  • Período Integral
  • Período Integral
  • São José dos Campos

    Embraer

    Descrição da vaga

    Como é a área:

    • A área é responsável por suportar nossos clientes quanto à manutenção preventiva, corretiva, modificações e reparos de componentes do sistema de trem de pouso.

    Responsabilidades e atribuições

    Como será o seu dia a dia:

    • Suportar a melhoria contínua dos fluxos de processos da área, por meio da identificação e tratativa dos caminhos críticos, restrições e das oportunidades de eliminação dos desperdícios;
    • Atender demandas existentes através de iniciativas de melhoria contínua, sempre orientando as áreas fornecedoras e de clientes;
    • Acompanhar os resultados da área, por meio de indicadores de desempenho, a fim de identificar lacunas na gestão de seus processos;
    • Identificar áreas de melhoria e fornecer soluções aos clientes na busca de resultados sustentáveis; Captura de novas demandas – com foco na atividade da área atendida;
    • Coordenar projetos prioritários da área mapeamento, sessões de planejamento e análise de problemas. Suportar a triagem/priorização e resolução de problemas críticos ou recorrentes;
    • Capturar e consolidar os ganhos financeiros e potenciais das iniciativas de melhoria operacional, seguindo a metodologia e fluxo de validação definidos;
    • Gestão da Qualidade (calibração, materiais, publicações e ferramentas) – garantia dos recursos.
    • Acompanhar a evolução da regulamentação de manutenção e oficina de reparo (ANAC, FAA, EASA, TCCA e CAAS) – PART 43 e 145
    • Manutenção/melhoria dos procedimentos operacionais, Sistema da qualidade, programa de Treinamento e segurança operacional.
    • Manutenção da Analise Critica da Direção
    • Comunicação com autoridades (ANAC, FAA, EASA, TCCA e CAAS)

    Requisitos e qualificações

    Para este desafio, você precisa ter:

    • Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia Aeronáutica, Mecânica ou Produção com (CHT ou CCT ANAC valida)
    • Necessário ter o CREA ativo ou ter a documentação para tirar
    • Inglês avançado para leitura e escrita
    • Experiência com oficinas de manutenção de componentes e/ou avião e acompanhamento de auditorias (FAA, ANAC e EASA)
    • Domínio das ferramentas da qualidade (RCCA, PDCA)
    • Experiência em normas, procedimentos internos e legislação aeronáutica RBAC 43 e 145 conforme aplicável;
    • Experiência na aplicação de conceitos Lean em processos de manutenção aeronáutica junto a cadeia de suprimentos e/ou desenvolvimento integrado de produtos.
    • Experiência na aplicação de Value Stream Mapping (VSM), implementação de ferramentas de melhoria contínua, gestão de projeto na área de manutenção aeronáutica;

    Informações adicionais

    Modelo de trabalho onsite para São José dos Campos / SP.

    Benefícios:

    • Seguro de Vida
    • Convênio Médico 
    • Convênio Odontológico
    • Benefício Vacina
    • Benefício Farmácia 
    • Gympass
    • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
    • Refeitório na empresa
    • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
    • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
    • Previdência Privada
    • Cooperativa
    • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

    Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

    Página Central de Suporte ao Candidato

    Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Teste de Inglês
    3. Etapa 3: Triagem (Screening)
    4. Etapa 4: Análise de Documentação
    5. Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
    6. Etapa 6: Entrevista com o Time
    7. Etapa 7: Finalistas
    8. Etapa 8: Contratação

    QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

    Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

    Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

    O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

    Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

    Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

    Venha fazer parte da Embraer!


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