ENGENHEIRO DE PLANEJAMENTO SEGURANÇA DA QUALIDADE PL

  • Período Integral
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  • Campinas

    Bosch

    Titulo da vaga de emprego: ENGENHEIRO DE PLANEJAMENTO SEGURANÇA DA QUALIDADE PL

    Cidade: Campinas

    Empresa: Bosch

    Descrição da vaga:

    Descrição da empresaNa Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.Descrição da vaga

    • Gerenciar modificações do produto/processo junto aos clientes (segmento automotivo).
    • Definir e aprovar plano de validação das modificações do produto/componentes.
    • Planejar e executar encomendas de experiências apra validação do processo.
    • Liderar e aprovar PPAP’s junto aos clientes OEM’s.
    • Participar e suportar atividades de projetos de racionalização de custos.
    • Participar em auditorias internas e externas (ex: IATF, VDA, etc…).
    • Coordenar auditorias de clientes dentro da unidade de negócio.
    • Participar em reuniões FMEA’s, QG’s, Project Review’s, etc…
    • Planejar auditorias do produto e analisar resultados.
    • Planejar ensaios de qualidade para produtos vida série.
    • Liderar 8Ds para falhas 0-km e suporte a Campo.
    • Suporte técnico à clientes.

    Qualificações

    • Graduação em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Produção, Elétrica ou afins;
    • Experiência na área da qualidade para peças automotiva;
    • Conhecimento em ferramentas da qualidade (ex: 8D, Ishikawa, 5W2H, FMEA, PC, CEP, Estudos capabilidades, MSA, Interpretação de Desenhos Técnicos, PPAP) e Normas Técnicas;
    • Resiliente, Análise Crítica, Espírito de Liderança, Raciocínio Lógico;
    • Habilidade para produzir e conduzir apresentações;
    • Moderação de times;
    • Pacote office;
    • Power BI;
    • SAP;
    • Inglês fluente

    Informações adicionaisBenefícios da Bosch

    • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​
    • Assistência médica e odontológica​
    • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​
    • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​
    • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​
    • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​
    • Participação nos lucros e resultados (PLR) ​
    • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​
    • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​
    • Seguro de vida ​
    • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​
    • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​
    • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias ​
    • Licença paternidade e adoção de 20 dias ​
    • Alimentação no local de trabalho​
    • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​
    • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) ​
    • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​
    • Brinquedo para filhos menores de 12 anos​
    • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​
    • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​
    • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​
    • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) ​
    • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch ​
    • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

    Informações adicionais ​– Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​– Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​– Modelo de trabalho: Presencial (Home Office, Híbrido, Presencial)​– Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​– Área contratante: PS/QMM1-CaP​– Prazo: 15/05/2025 ​Para colaboradores Bosch ​– Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​– Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​– Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

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