Engenheiro(a) de Qualidade de Fornecedores – SR

  • Período Integral
  • Período Integral
  • São José dos Campos

    Embraer

    Descrição da vaga

    Como é a área: Responsável por garantir a qualidade das peças adquiridas, através da gestão da qualidade dos fornecedores.

    Responsabilidades e atribuições

    Como será o seu dia a dia:

    • Fazer a gestão da qualidade dos fornecedores, monitorando a performance deles através de KPIs;
    • Estabelecer planos (de prevenção, contenção e de correção) junto aos fornecedores;
    • Fazer a gestão das ações corretivas (solução robustas, no prazo, com eficácia comprovada) dos fornecedores;
    • Fazer a procura, seleção e desenvolvimento de novos fornecedores;
    • Garantir a implementação dos requisitos da qualidade Embraer juntos aos fornecedores;
    • Realizar auditorias e avaliações técnicas nos fornecedores;
    • Interagir com interfaces internas (Produção, Manufatura, Produto, Suprimentos) de forma coordenada para melhorar a qualidade dos produtos comprados.

    Requisitos e qualificações

    Para este desafio, você precisa ter:

    • Ensino Superior Completo em Engenharia;
    • CREA ativo;
    • Inglês avançado / fluente para escrita, leitura e conversação;
    • Experiência com sistemas e processos de gestão da qualidade;
    • Experiência com gestão de fornecedores;
    • Experiência utilizando ferramentas da qualidade para solução de problemas (como 8D, A3, DMAIC, PFMEA, entre outros);
    • Conhecimento em tratamentos químicos de materiais compostos e metálicos (térmico e proteção superficial);
    • Conhecimento em montagens mecânicas;
    • Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos;
    • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

    Informações adicionais

    Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.

    Benefícios:

    • Seguro de Vida
    • Convênio Médico 
    • Convênio Odontológico
    • Benefício Vacina
    • Benefício Farmácia 
    • Gympass
    • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
    • Refeitório na empresa
    • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
    • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
    • Previdência Privada
    • Cooperativa
    • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

    Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

    Página Central de Suporte ao Candidato

    Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Teste de Inglês
    3. Etapa 3: Triagem (Screening)
    4. Etapa 4: Análise de Documentação
    5. Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
    6. Etapa 6: Entrevista com o Time
    7. Etapa 7: Finalistas
    8. Etapa 8: Contratação

    QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

    Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

    Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

    O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

    Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

    Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

    Venha fazer parte da Embraer!


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