Executivo (a) de Vendas Jr (Varejo) – São José do Rio Preto (SP)

Estamos em busca de profissionais com foco em negociação e resultados, visando comercialização de combustíveis, lubrificantes, implantação de franquias e assessoramento no negócio de postos de combustíveis. 

A interação com revendedores será contínua e imprescindível para o sucesso dos resultados. 

•  Assessorar revendedores de combustíveis da região de atuação visando a expansão do negócio, com impactos positivos nos resultados tanto do posto como da nossa empresa; 
• Prospecção de novos clientes e renovações contratuais; 
• Expansão do volume de vendas de combustíveis e lubrificantes; 
• Implantação e acompanhamento de franquias em postos de combustíveis; 
• Negociação comercial, garantindo rentabilidade dos produtos e participação da nossa empresa no mercado. 

• Ensino superior completo em economia, administração ou, engenharia (pós graduação é um diferencial); 
• Perfil Hunter para prospecção de clientes; 
• Perfil Hands-on na execução de tarefas; 
• Habilidade para trabalhar em equipe; 
• Excelente relacionamento interpessoal e inteligência emocional; 
•  Habilidade para trabalhar sobre pressão; 
• Habilidade com sistemas e processos complexos; 
• CNH categoria B; 
• Disponibilidade para viagens; 
• Excelente comunicação verbal e escrita; 
• Noções de Matemática Financeira; 
• Mobilidade e disponibilidade para mudanças.  

Desejável: 

•  Noções do CRM Salesforce 
•  Noções do sistema SAP 
•  Domínio do pacote Office 
• Experiência comercial no atendimento a grandes contas.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes…

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

 Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!