Executivo (a) de Vendas Jr (Varejo) – São José do Rio Preto (SP)

  • Período Integral
  • Período Integral
  • São José do Rio Preto

    Vibra Energia

    Descrição da vaga

    Estamos em busca de profissionais com foco em negociação e resultados, visando comercialização de combustíveis, lubrificantes, implantação de franquias e assessoramento no negócio de postos de combustíveis. 

    A interação com revendedores será contínua e imprescindível para o sucesso dos resultados. 

     

    Responsabilidades e atribuições

    •  Assessorar revendedores de combustíveis da região de atuação visando a expansão do negócio, com impactos positivos nos resultados tanto do posto como da nossa empresa; 
    • Prospecção de novos clientes e renovações contratuais; 
    • Expansão do volume de vendas de combustíveis e lubrificantes; 
    • Implantação e acompanhamento de franquias em postos de combustíveis; 
    • Negociação comercial, garantindo rentabilidade dos produtos e participação da nossa empresa no mercado. 

    Requisitos e qualificações

    • Ensino superior completo em economia, administração ou, engenharia (pós graduação é um diferencial); 
    • Perfil Hunter para prospecção de clientes; 
    • Perfil Hands-on na execução de tarefas; 
    • Habilidade para trabalhar em equipe; 
    • Excelente relacionamento interpessoal e inteligência emocional; 
    •  Habilidade para trabalhar sobre pressão; 
    • Habilidade com sistemas e processos complexos; 
    • CNH categoria B; 
    • Disponibilidade para viagens; 
    • Excelente comunicação verbal e escrita; 
    • Noções de Matemática Financeira; 
    • Mobilidade e disponibilidade para mudanças.  

      

      

    Desejável: 

    •  Noções do CRM Salesforce 
    •  Noções do sistema SAP 
    •  Domínio do pacote Office 
    • Experiência comercial no atendimento a grandes contas.

    Informações adicionais

    E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

    • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

    • PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

    • Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

    • Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

    • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

    • Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

    • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

    • Auxílio-Educação

    • Wellhub/Gympass

    • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

    E para o desenvolvimento de nossas equipes…

    • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

    • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista Área de Atração
    3. Etapa 3: Entrevista com Gestor (a)
    4. Etapa 4: Contratação

    Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.

    Quem Somos?

    Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!

     Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.

    Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!


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