GEOSISTEMAS – DIRETORIA DE SOLUCOES – DESENVOLVEDOR PLENO – CLT

• Analisar, planejar e executar desenvolvimento e/ou manutenção de soluções de GIS/TI nas fases de Design, Construção, Tecnologia, Requisitos, Teste, Infraestrutura, Configuração e Qualidade.

• Escrever códigos de desenvolvimento dos sistemas seguindo padrões de nomenclatura e práticas da empresa;
• Detalhar projetos, determinando suas interfaces, limites de automação e plataforma tecnológica;
• Construir modelos funcionais e de dados de sistemas, aplicando boas práticas que garantam visão estruturada, qualidade, reutilização, facilidade de manutenção de códigos;
• Identificar, avaliar e definir frameworks, componentes e softwares para desenvolvimento, através da conceituação, documentação e experimentação, buscando aprimorar as soluções desenvolvidas;
• Realizar avaliações de segurança e performance de soluções;
• Aplicar e avaliar testes funcionais e não funcionais, seguindo o plano de testes estabelecido, junto ao cliente visando a entrega da solução e satisfação do cliente;
• Avaliar e elaborar a documentação de usuário e administração de sistemas desenvolvidos e os repositórios de informação dos projetos;
• Assegurar as interfaces de integração com outras plataformas/soluções.

Formação:

• Graduado.

Habilidades Técnicas:

• Conhecimento em desenvolvimento de software;
• Conhecimentos em html5, CSS3, node.js, angular, vue e react;
• Conhecimentos em Python;
• Conhecimentos em SQL e Análise de Dados.

Habilidades Desejáveis:

• Certificações técnicas de mercado;
• Inglês Intermediário/Avançado;
• Conhecimentos na plataforma ArcGIS;
• Capacidade de análise crítica de especificações de sistemas e negócios.

O QUE OFERECEMOS 

– Bônus anual atrelado às performances individual e da empresa 

– Planos de Saúde e Odontológico 

– Alimentação / Refeição (inclusive nas férias) 

– Vale Transporte 

– Auxílio Home Office 

– Seguro de Vida e Acidentes Pessoais 

– Previdência Privada 

– Cooperativa de Crédito 

Família 

– Auxílio Creche 

– Licença Paternidade Estendida 

– Day Off de Aniversários de filhos de até 16 anos 

 Bem-Estar 

– Trabalho Híbrido 

– Horário Flexível  

– Day Off de Aniversário + Voucher Ifood 

– Plano de Academia 

– Conversas guiadas sobre Saúde Emocional 

Desenvolvimento 

– Carreira em “Y” 

– Oportunidades de movimentação interna 

– 2 horas de estudos semanais durante o expediente 

– Capacitação comportamental 

– Avaliação Continuada com feedbacks e acompanhamento permanente para apoio à evolução profissional do Colaborador 

– Plano de Desenvolvimento Individual com capacitações e ações voltadas a cada Colaborador 

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