Integrity Recruitment
Titulo da vaga de emprego: Gerente de Marketing Sênior
Cidade: São Paulo
Empresa: Integrity Recruitment
Descrição da vaga:
- Planejar e executar estratégias de marketing integradas (on e offline), alinhadas aos objetivos de negócio da empresa;
- Liderar um time de marketing com cerca de 14 pessoas, estruturado como uma agência interna, com dois gerentes diretos;
- Coordenar eventos estratégicos de negócio (no Brasil e exterior), incluindo feiras como a NRF, visando ampliar a presença institucional da marca;
- Criar e manter todo o material de valor comercial: propostas, apresentações, vídeos institucionais e de produto, campanhas e materiais de vendas;
- Gerenciar canais digitais (SEO, SEM, e-mail marketing, redes sociais, blog, site, etc.) e mensurar o impacto via métricas e KPIs;
- Mapear e analisar o mercado e desenvolver segmentações que guiem as ações de marketing e branding;
- Atuar na construção do relacionamento com imprensa, parceiros, stakeholders e grupos estratégicos;
- Acompanhar e otimizar constantemente o ROI das campanhas de marketing;
- Trabalhar de forma transversal com os times de vendas, revenue e sucesso do cliente, promovendo integração e alinhamento estratégico;
- Participar da definição do budget de marketing e garantir sua execução de forma eficiente.
Precisamos de alguém com:
- Graduação completa, Pós-graduação e/ou MBA são diferenciais;
- Inglês intermediário (necessário para atuação em eventos internacionais);
- Experiência comprovada como Gerente de Marketing em empresas SaaS B2B ou do setor financeiro, preferencialmente com passagens por fintechs ou empresas do mercado de meios de pagamento ou varejo será considerado um diferencial;
- Vivência com estratégias de marketing digital e offline, branding, eventos e campanhas integradas;
- Habilidade em liderança de equipes, visão analítica, autonomia e capacidade de execução.
O que esperamos de você:
- Comunicação estruturada baseada em fatos e dados;
- Pragmatismo para resolução de problemas;
- Perfil colaborativo para apoiar o time na construção de soluções;
- Familiaridade com metodologias ágeis;
- Indignação construtiva;
- Liderança inspiradora e por influência.
Remuneração:Modelo de contratação PJConheça o nosso processoO processo seletivo se inicia na candidatura.O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura.Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail e/ou WhatsApp, e os feedbacks acontecem em tempo real.Se encaixou na vaga? Candidate-se no botão abaixo. Conhece alguém com o perfil? Então compartilhe!Acompanhe a Integrity no , , e !
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