Gerente de Segurança Cibernética e AntiFraude

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    Paytrack

    Descrição da vaga

    Se você é apaixonado por resolver problemas e desenvolver soluções, e quer trabalhar com tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico, esta vaga é para você!

    

    Somos uma scale-up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido – grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós trabalhando juntos e próximos.

    Como Gerente, você será o principal responsável por liderar e garantir a segurança das aplicações e infraestruturas em todas as fases do ciclo de desenvolvimento de software, do design à produção. Além disso, será responsável por estabelecer e supervisionar estratégias de segurança cibernética, garantindo a integração de controles robustos tanto em ambientes on-premises (LAN, VPN, VPC e ecossistema de estações de trabalho) quanto em ambientes cloud, com foco especial na infraestrutura da plataforma Paytrack (bancos de dados, domínio e AWS).

    Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a recebê-lo(a) com a sua diversidade 🚀

    O que valorizamos por aqui:

    ➡️ Amor a mudanças;

    ➡️ Resultado;

    ➡️ Proximidade;

    ➡️ Gerar fãs;

    ➡️ Objetividade;

    ➡️ Autorresponsabilidade.

    Responsabilidades e atribuições

    🎯 Fará parte do seu dia a dia:

    • Desenvolver e implementar políticas e padrões de segurança alinhados às melhores práticas e objetivos estratégicos da organização;
    • Gerenciar a segurança cibernética das infraestruturas corporativas, garantindo resiliência e conformidade;
    • Coordenar revisões e auditorias de segurança para mitigar riscos e melhorar continuamente os controles existentes;
    • Supervisionar equipes de segurança e promover a integração da segurança cibernética com as operações de TI e desenvolvimento de software;
    • Atuar como ponto de contato estratégico para comunicação de segurança cibernética com outras áreas da empresa e stakeholders externos.

    Requisitos e qualificações

    ✔️ O que você precisa ter?

    • Sólida experiência com infraestrutura Cloud SaaS (AWS);
    • Domínio dos princípios e diretrizes do OWASP;
    • Certificação em CompTIA Security+ ou equivalente;
    • Formação superior completa em Cibersegurança ou áreas correlatas, com vivência prática em análises forenses e investigação de incidentes;
    • Expertise em mapear processos complexos e implementar melhorias alinhadas às políticas de segurança e normas corporativas;
    • Capacidade de conectar processos operacionais de diferentes áreas e alinhá-los às metas estratégicas de segurança da informação;
    • Liderança na implementação de mudanças organizacionais e tecnológicas que minimizem riscos e maximizem benefícios;
    • Habilidade de priorizar recursos e ações com base na análise de riscos e impacto para a organização.

    ✔️ O que pode diferenciar você?

    • Ferramentas de segurança & experiência comprovada no uso e supervisão de sistemas como:
    • WAF (Web Application Firewall);
    • EDR (Endpoint Detection and Response);
    • Firewalls, Web Filter e Cofre de senhas;
    • Scan de vulnerabilidades e revisão de códigos fonte;
    • Proteção de e-mails;
    • AWS Cloud Security;
    • Monitoramento de KPIs: Proficiente na definição, análise e acompanhamento de indicadores de performance para avaliar a eficiência de monitoramentos e mitigação de vulnerabilidades.

    Informações adicionais

    O que você ganha sendo Paytracker? 

    💪 Plano de Saúde Unimed (mensalidade por nossa conta😉);

    🍽️ Vale alimentação flexível no Caju (R$1.200);

    🚌 Vale transporte;

    💊 Convênio farmácia (SESI);

    🏋️ Convênio SESC;

    🎓 Auxílio educação (até 300,00); 

    👨‍👩‍👦‍👦 Auxílio creche e babá (R$450,00 por filho);

    🎉 Day off no aniversário; 

    💅 Auxílio bem-estar (R$100,00).                      

    Entre outros mimos 💛 

    🍌 Frutas e lanchinhos cortesia;

    🍻 Happy hour e comemorações de resultados;

    🤝 Premiação de indicação de novos colaboradores;

    🎯 Comemoração de incentivo a projetos e entregas excepcionais.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem
    3. Etapa 3: Entrevista de Cultura
    4. Etapa 4: Entrevista com Gestão + Business Partner
    5. Etapa 5: Entrevista com Diretor
    6. Etapa 6: Proposta
    7. Etapa 7: Contratação

    Paytrack | Simples e Eficiente

    A Paytrack nasceu para revolucionar a rotina de gestão de despesas e viagens corporativas. Transformamos diariamente empresas de todo o Brasil com a nossa solução. Conquistamos muito espaço de mercado, resultados incríveis e estamos crescendo rápido. Por isso, queremos conhecer gente interessante e interessada, pra ver se damos match nos nossos objetivos, valores, necessidades e habilidades!


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