Gerente Medical Affairs Sr

• Desenvolver e executar a estratégia de Assuntos Médicos para os produtos genéricos de marca comercializados da DRL no Brasil, garantindo precisão científica e vantagem competitiva.
• Contribuir para a ampliação da base de pacientes elegíveis por meio de oportunidades orientadas pela ciência médica.
• Responder a dúvidas médicas/clínicas do campo e dos clientes.
• Garantir a conformidade e atualização dos materiais promocionais e atividades de Assuntos Médicos com normas éticas e regulatórias.
• Fortalecer uma rede de líderes de opinião (TLs/KOLs) nas áreas terapêuticas da DRL.
• Conduzir interações periódicas para obter insights estratégicos e consolidar advocacia médica.
• Planejar e executar conselhos consultivos para obter informações relevantes sobre produtos e áreas de doenças.
• Desenvolver e organizar atividades educacionais para suprir lacunas de conhecimento e fortalecer posicionamento de marca.
• Treinar equipes de vendas e marketing para garantir conhecimento científico e alinhamento estratégico.
• Utilizar tecnologia para ampliar o alcance das iniciativas educacionais.
• Identificar e suprir lacunas de dados sobre produtos e doenças com estudos robustos.
• Apoiar Acesso ao Mercado com estudos relevantes.
• Desenvolver e executar um plano de publicação estratégico para disseminação científica.
• Estruturar um plano médico sólido para suporte ao lançamento de novos produtos, diferenciando entre criação e captura de mercado.
• Assegurar execução eficiente de atividades pré-lançamento e advocacy médica adequada.
• Garantir posicionamento estratégico preciso para novos produtos.
• Definir o espaço de mercado correto para novos produtos genéricos de marca e garantir preparação antecipada para lançamento.
• Assegurar uma transição fluida do pré-lançamento ao mercado, fortalecendo o apoio de líderes de opinião.
• Apoiar estudos clínicos e representar a empresa em fóruns regulatórios para garantir aprovação de novos produtos.
• Supervisionar iniciativas digitais e multicanais, potencializando a disseminação de informações médicas.

Qualificações

• Formação superior na área da saúde, preferivelmente medicina e pós gradução.
• Inglês avançado/fluente.
• Experiência obrigatória em oncologia/hematologia, preferencialmente também em produtos hospitalares/institucionais.
• Conhecimento aprofundado sobre diversos tipos de câncer e princípios de terapia oncológica, incluindo tratamentos atuais e futuros.
• Vivência na execução de estudos pós-marketing (PMS), projetos de evidências do mundo real (RWE) e estudos farmacoeconômicos.
• Experiência na condução de reuniões de Advisory Board com líderes de opinião.
• Atuação na avaliação médica de novos produtos, incluindo análise crítica de dados de ensaios clínicos para tomada de decisão.
• Compreensão dos modelos de negócios e estratégias para produtos genéricos de marca e não marca em oncologia e outras áreas terapêuticas, abrangendo moléculas pequenas e produtos biológicos.

Informações adicionaisBenefícios OferecidosNa Dr. Reddy’s, ajudamos ativamente a catalisar o crescimento da sua carreira e o desenvolvimento profissional através de programas de aprendizagem personalizados.Os benefícios que você desfrutará na Dr. Reddy’s estão em paridade com os melhores padrões da indústria. Eles incluem, entre outras coisas e outros equipamentos essenciais, suporte para adesão e relocação, suporte familiar (benefícios de Maternidade e Paternidade), oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, cobertura médica para você e sua família, cobertura de vida para você.Nossa Cultura de TrabalhoPergunte a qualquer funcionário da Dr. Reddy’s por que eles vêm trabalhar todos os dias e eles dirão: porque a Boa Saúde Não Pode Esperar. Este é o nosso credo, bem como o princípio orientador por trás de todas as nossas ações. Vemos as soluções de saúde não apenas como formulações científicas, mas como um meio de ajudar os pacientes a levar uma vida mais saudável, e estamos sempre atentos ao novo e ao próximo para capacitar as pessoas a se manterem em forma. E para fazer isso, promovemos uma cultura de empatia e dinamismo. As pessoas estão no centro da nossa jornada nas últimas décadas. Elas têm sido apoiadas por um ambiente capacitador que impulsiona a habilidade individual enquanto promove o trabalho em equipe e o sucesso compartilhado. Acreditamos que quando pessoas com habilidades diversas são unidas por um propósito comum e um sistema de valores, elas podem fazer mágica.Diversidade, Equidade e InclusãoNa Dr. Reddy’s, estamos profundamente comprometidos em construir um ambiente de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo, onde todos pertencem e são valorizados por suas contribuições à equipe. Estamos mais interessados em encontrar o melhor candidato para o cargo e estamos abertos a explorar candidatos com um histórico menos tradicional.Verifique nossa politica de proteção de dados para candidatos:

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