Grupo Bimbo
• Aplicar os cursos sob sua responsabilidade.
• Garantir a logística pré e pós treinamento (exemplos: reserva de sala, solicitação de coffee break, agendamento
de palestrantes, entrega de materiais, lista de presença, certificados, carregamento de dados no GB Talent, painel
da turma).
• Conhecer os temas, ter habilidade para ser compreendido e atitude positiva para implementá-lo.
• Reportar ao seu superior as áreas de oportunidades procedentes dos cursos.
• Avaliar as capacitações visando atualizações constantes para que se mantenham eficazes.
• Visitar os pontos de venda com o objetivo de estar alinhado às novidades de mercado e observar o serviço
realizado pelos aprendizes após os cursos, sempre que possível
• Manter o controle de cada um dos indicadores de Capacitação de sua região.
• Realizar atividades de certificação dos vendedores em rota para todos os canais.
• Orientar, acompanhar e avaliar o aprendizado, manter atualizados e corretos os registros das atividades sob sua
responsabilidade,
• Planejar, preparar e entregar atividades de treinamento que facilitam experiências de aprendizagem
• Apoiar os participantes com orientações e esclarecimentos sobre o conteúdo, buscando garantir a compreensão
e apreensão do conteúdo didático do treinamento
• Ministrar treinamentos técnicos e comerciais
• Aplicar avaliações aos treinandos, sempre que solicitado.
• Realizar o input de informações dos treinamentos no sistema, zelar pelos brindes, materiais de apoio e
equipamentos, que devem ser utilizados exclusivamente para treinamentos
• Buscar aprendizado contínuo através de pesquisas na internet, realizar visitas à concorrência, além de contato
com a equipe, representar e valorizar a marca em seus treinamentos, deter informações avançadas sobre os
produtos, multiplicar as informações e conhecimentos para as equipes preparando toda infraestrutura de sala de
treinamento.
Outros requisitos:
Cursando Ensino Superior
Possuir CNH “B”