Embraer
Descrição da vaga
Como é a área:
- Prover treinamentos teóricos e práticos de manutenção de aeronaves à clientes, contemplando os sistemas aviônicos, elétricos, mecânicos e grupo motopropulsor em cenários de entrada em serviços ou treinamentos recorrentes; atendendo exigências de certificações, part 147 de autoridades aeronáuticas.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Foco em treinamentos teóricos e práticos de manutenção da Aviação de Defesa e Comercial – sistemas eletro aviônicos
- Elaborar, revisar e atualizar materiais de treinamentos (documentos de treinamento – CAF / TNA / Syllabus, dispositivos de treinamentos e materiais didáticos) atendendo requisitos part 147 de diferentes autoridades aeronáuticas: EASA, CASA, TCCA;
- Elaborar questões de avaliação, atendendo exigências de requisitos part 147;
- Ministrar treinamentos (teóricos e práticos) em inglês.
Requisitos e qualificações
Para este desafio, você precisa ter:
- Ensino Técnico e/ou Superior completo em cursos de Elétrica, Eletrônica e/ou Mecatrônica
- Inglês avançado para leitura, escrita e conversação
- Experiência em ministrar treinamentos teóricos e práticos de manutenção de aeronaves.
- Experiência no ambiente de manutenção de aeronaves (linha e hangar).
- Conhecimento de bibliografia técnica de diferentes manuais técnicos de manutenção de aeronaves
- Nível intermediário em Pacote Office.
- Experiência na elaboração de material e documentação de treinamento técnico.
- Experiência na elaboração de questões de avaliações.
- Disponibilidade para viagens (nacionais/internacionais).
Observação: Importante que as suas experiências e/ou conhecimentos com os requisitos exigidos acima estejam detalhadas no seu cadastro de perfil
Você se destaca se tiver:
- Inglês fluente para leitura, escrita e conversação
- Técnico de Manutenção de Aeronaves (CHT – células, Grupo motopropulsor ou aviônicos)
- Conhecimento teórico e/ou vivência em reparos estruturais de aeronaves
Informações adicionais
Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Triagem (Screening)
- Etapa 4: Análise de Documentação
- Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Etapa 6: Entrevista com o Time
- Etapa 7: Finalistas
- Etapa 8: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!