Rede D'Or
Requisitos:
– Superior Completo;
– Especialização em Medicina do Trabalho;
– Conselho ativo (CRM);
– Necessária experiência em Medicina do Trabalho;
– Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária.
Atividades:
– Desenvolver e gerenciar programas ocupacionais específicos como controle de absenteísmo, acompanhamento de queixas ocupacionais;
– Realizar exames médicos admissionais, demissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e outras avaliações que se fizerem necessárias em relação à saúde ocupacional do colaborador;
– Gerenciar programa de imunização (vacinação);
– Gerenciar os programas de qualidade de vida para os colaboradores do hospital;
– Gerenciar estatísticas epidemiológicas;
– Gerenciar o controle de absenteísmo;
– Auxiliar nos programas de reabilitação, adaptação e de serviços compatíveis;
– Elabora, planeja e executa treinamentos e orientações aos colaboradores;
– Participar, conforme a política interna da Instituição de reuniões, treinamentos, projetos, cursos, eventos e comissões quando convocado;
– Responsável pelo levantamento e análise de indicadores reativos e proativos de saúde ocupacional;
– Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
Outras informações:
– Curitiba/PR;
– 150h (horário flexível).