Pessoa Analista Estratégia de Segurança

O Analista de Estratégia de Segurança é responsável por planejar, executar e monitorar ações voltadas à proteção física de executivos, familiares e ativos sensíveis da empresa, com foco em prevenção, resposta rápida e confidencialidade. Atua de forma estratégica e operacional, com forte interface com áreas internas, terceiros e autoridades externas, garantindo a aplicação de políticas de segurança, gestão de riscos e suporte a eventos institucionais. Também é responsável por atividades administrativas e de controle da área, contribuindo para a eficiência e rastreabilidade das operações.

1) Proteção Executiva e Familiar

Garantir a segurança física de executivos, familiares e residências, conforme política interna.

Atuar em deslocamentos, eventos e situações de risco com foco em prevenção e resposta rápida.

Aplicar conhecimentos de defesa pessoal, direção defensiva e uso de equipamentos de proteção.

2) Gestão de Riscos e Auditorias

Realizar mapeamento de riscos e avaliação de ambientes (fábricas, residências, restaurantes etc.).

Elaborar e implementar planos de segurança personalizados.

Conduzir auditorias de segurança conforme padrões internos.

3) Gestão de Recursos e Contratos

Gerenciar frota de veículos da área de segurança.

Acompanhar contratos de terceiros e equipes de apoio.

Supervisionar o uso de equipamentos de segurança eletrônica (rastreamento, alarmes, monitoramento).

4) Eventos e Relações Institucionais

Coordenar ações de segurança em eventos institucionais, em conjunto com áreas internas, empresas parceiras e autoridades.

Garantir a aplicação das políticas de segurança em todas as etapas do evento.

5) Atividades Administrativas

Criar e atualizar KPIs da área.

Controlar jornada de trabalho, agenda executiva e relatórios operacionais.

Elaborar e revisar procedimentos internos.

6) Atendimento a Estrangeiros

Avaliar riscos e orientar estrangeiros contratados por curto ou longo prazo.

Garantir a segurança e integração desses profissionais conforme diretrizes da empresa.

• Mínimo de 5 anos de experiência em proteção de executivos e segurança corporativa;
• Conhecimento em defesa pessoal, armamento e direção defensiva;
• Experiência em gestão de pessoas e contratos de terceiros;
• Mapeamento e avaliação de riscos;
• Equipamentos de segurança eletrônica (rastreamento, alarmes, monitoramento);
• Blindagem veicular e residencial;
• Habilidade para auditorias de segurança e elaboração de planos de proteção;
• Domínio de ferramentas administrativas (KPIs, relatórios, controle de jornada).

Nome do Cargo: Pessoa Analista Estratégia de Segurança

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de trabalho híbrido

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local – gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Vale Alimentação

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub – plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 

A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  

Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 

Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 

“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 

Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles – WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  

Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

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