PESSOA ASSISTENTE DE REMOÇÃO

  • Período Integral
  • Período Integral
  • São Paulo

    Unimed Nacional

    Descrição da vaga

    Assegurar uma resposta rápida e eficiente para chamadas de emergência e solicitações de remoção de pacientes. Comunica-se com equipes médicas e de transporte para garantir que os pacientes sejam removidos com segurança e rapidez. Sua responsabilidade inclui o monitoramento constante das operações, garantindo o cumprimento dos protocolos e procedimentos de remoção.

    Responsabilidades e atribuições

    • Receber chamadas de remoção através de diferentes canais de comunicação, como telefone, sistema de despacho ou aplicativos, e conduzir uma triagem inicial para determinar a urgência e a natureza da remoção;
    • Avaliar as necessidades específicas de cada remoção, incluindo a disponibilidade de recursos adequados, como ambulâncias, equipamentos médicos e equipe de suporte. Coordenar a alocação eficiente desses recursos para garantir uma resposta oportuna e eficaz às demandas;
    • Servir como ponto de contato principal entre equipes de remoção, prestadores de serviços médicos, instalações de saúde e outros parceiros envolvidos no processo;
    • Lidar com situações de emergência e crises de forma eficaz, implementando procedimentos de contingência e fornecendo suporte técnico e operacional às equipes de remoção para garantir a segurança e o bem-estar dos pacientes durante as remoções;
    • Priorizar remoções com base na gravidade e urgência, garantindo que os recursos sejam alocados de acordo com as necessidades mais prementes. Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes, como equipes médicas de emergência, serviços de bombeiros e polícia, para garantir uma resposta coordenada e integrada em situações de emergência;
    • Acolhimento e Suporte às Famílias: Oferecer suporte contínuo às famílias dos pacientes, fornecendo informações sobre o processo de remoção, mantendo-as informadas sobre o andamento do processo de remoção.

    Requisitos e qualificações

    • Ensino médio completo

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
    3. Etapa 3: Fit Cultural
    4. Etapa 4: Teste Comportamental
    5. Etapa 5: Entrevista RH e Gestor
    6. Etapa 6: Contratação

    Unimed Nacional

    Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

    Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

    Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.

    A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

    #SomosUnilover #Unimed


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