PESSOA COORDENADOR(A) DE CURSO – MEDICINA VETERINÁRIA – ESTÁCIO NOVA IGUAÇU

  • Período Integral
  • Período Integral
  • Nova Iguaçu

    Estácio

    Descrição da vaga

    VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

    A ESTÁCIO NOVA IGUAÇU é uma marca de ensino que atua na formação e transformação de vidas por meio da educação. Afinal, quando se promove acesso ao ensino de qualidade, é possível impactar toda a sociedade.

    Por aqui, nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento. Traga seu talento e comprometimento e venha fazer parte desse time!

    Responsabilidades e atribuições

    Os seus principais desafios como COORDENADOR(A) são:

    • Colher feedback dos alunos formandos e dos alunos que ingressaram na instituição. 
    •  Analisar e responder os requerimentos abertos no S.I.A. 
    •  Atender aos alunos que realizaram agendamento para atendimento presencial ou remoto (Teams). 
    • Gerenciar e incentivar a participação dos alunos nos Programas de Nivelamento, Reforço Acadêmico, Monitoria e Programas de Iniciação Científica, Projeto de Pesquisa e Extensão.  
    • Acompanhar o aproveitamento discente referente as nota e frequência. 
    • Encaminhar ao NAAP os alunos com necessidades educativas especiais e/ou dificuldade de aprendizagem. 
    •  Supervisionar o cumprimento do calendário acadêmico. 
    • Planejar e executar as atividades de ambientação de alunos ingressantes ao curso.   
    • Analisar histórico escolar de possíveis formandos e indicar alternativas dentro planejamento acadêmico. 
    • Monitorar e cobrar o lançamento de notas, frequência e fechamento das pautas dentro dos prazos estabelecidos.  
    • Elaborar e acompanhar Planos de ações com foco em renovação, retenção e captação. 
    • Monitorar e estimular assiduidade e pontualidade dos professores.  
    • Fomentar as condições necessárias aos procedimentos de estágio.  
    • Representar o curso externamente ou junto a sociedade e órgãos de classe. 
    •  Realizar contato com empresas conveniadas para os estágios. 
    • Acompanhar indicadores relacionados ao Modelo de ensino.  
    • Monitorar as aulas de substituição, antecipação e reposição de aulas extras. 
    • Avaliar o desempenho docente. 
    • Orientar professores acerca dos Programas de Reforço Acadêmico ofertados pela IES.  
    • Acompanhar atividades fora de sala (monitoria, preceptoria, pesquisa e extensão).  
    • Coletar e organizar informações para a produção de documentos e evidências sobre a implementação do PPC (Book de evidências).  
    • Indicar demanda docente, caso necessário.    
    • Manter o Núcleo Docente Estruturante (NDE) do Curso ativo e atuante. Promover no mínimo duas reuniões no ano, discutir e propor a inclusão de melhorias e temas pertinentes ao curso. 
    • Manter atualizado o Projeto Pedagógico do Curso. 
    • Construir e aprovar regulamentos locais/regionais de Ensino (TCC, estágio, aulas práticas, etc) e Laboratórios (Clínicas, laboratórios de formação básica e específica) de acordo com as premissas nacionais.  
    • Participar das reuniões institucionais. 

    Requisitos e qualificações

    Buscamos um profissional com:

    • Graduação em Medicina Veterinária;
    • Pós Graduação Completa;
    • Mestrado ou Doutorado será um diferencial.
    • Desejável experiência como docente ou no mercado em cargo de gestão; 
    • É indispensável que o candidato tenha currículo Lattes atualizado, este é um dos critérios de eliminação. 
    • Bom relacionamento profissional para trabalho em equipe; 
    • Alinhamento com os valores e a missão da Instituição: ”Educar para transformar!”; 
    • Organização do fluxo de trabalho; 
    • Facilidade e boa comunicação profissional; 
    • Proatividade e Ambição para crescimento profissional.

    Informações adicionais

    Local de Trabalho: Estácio Nova Iguaçu

    Carga Horário semanal: 20h 

    Na ESTÁCIO NOVA IGUAÇU você vai encontrar:

    • Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
    • Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
    • Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
    • Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
    • Gympass  para opções flexíveis de academias;
    • Seguro de vida;
    • Convênio com o SESC;
    • Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
    • Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

    💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

    🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

    👩🏽‍🦽 Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

    DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem de Currículo
    3. Etapa 3: Entrevista com RH
    4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
    5. Etapa 5: Início da Admissão
    6. Etapa 6: Contratação

    NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.

    Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

    Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

    MISSÃO

    Educar para transformar.

    VISÃO

    Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

     

    VALORES

    Foco no aluno 

    Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. 

    Senso de dono e resultado 

    Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.

    Qualidade

    Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

    Pessoas  

    Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia. 

    Inovação e simplicidade 

    O novo nos atrai, soluções simples também. 

    Diversidade e ética 

    Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

    O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

    🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

    💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

    🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

    🏳️‍🌈🧑🏿‍🤝‍🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

    🥳 Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

    👩🏾‍🏫 Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.

    Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio


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