Pessoa Coordenadora de Prevenção a Fraude

  • Período Integral
  • Período Integral
  • Qualquer lugar

    will bank

    Descrição da vaga

    Como é a nossa área de Prevenção a Fraudes?

    A nossa área de prevenção a fraudes é formada por gente muito maneira, comunicativa e parceira! Aqui você irá encontrar um time que faz parte da estratégia da empresa e está diariamente colaborando para que nossos produtos sejam incríveis e muito mais seguros.

    Responsabilidades e atribuições

    Quais serão os seus desafios?

    • Gestão do time de fraudes digitais de conta corrente
    • Definição e manutenção de políticas de prevenção a fraudes relacionadas a contestações e fluxos entre áreas
    • Mapeamento de melhorias sistêmicas e automatização dos processos diários do círculo de fraudes
    • Mapeamento de riscos em novos produtos, processos e operações, trabalhando em parceria com o time de estratégia de prevenção a fraudes e realizando estudos de impactos financeiros e operacionais
    • Acompanhamento diário de indicadores a fim de garantir a aderência aos OKR’s do círculo
    • Apoio ao time N1 de atendimento, a fim de sugerir melhorias nos processos que ocorrem entre as áreas
    • Estruturação dos processos operacionais garantindo a melhor experiência e segurança para nossos clientes
    • Atuar em ambientes dinâmicos e de alta performance, com mudanças e ajustes de rota frequentes
    • Apoiar a equipe através de dados para auxiliar na tomada de decisões
    • Atuar em parceria com o círculo de estratégia de prevenção a fraudes para criação e manutenção das políticas de monitoramento online

    Requisitos e qualificações

    Para isso, você vai precisar ter:

    • Experiência com gestão de pessoas
    • Experiência com mapeamento de processos e apresentações de alto nível
    • Domínio das principais ferramentas para criação de apresentações, formulários e planilhas (ex.: m.office e google)
    • Experiência com prevenção a fraudes
    • Perfil analítico, visão estratégica e saber fazer gestão de tempo
    • Experiência com prevenção a fraudes em meios de pagamentos, bancos ou fintechs.
    • Conhecimentos gerais de prevenção a fraudes em onboarding, cartão de crédito e transações financeiras digitais

    Informações adicionais

    Gostou? Isso porque você ainda não viu os benefícios de ser um willer:

    • :cartão_de_crédito: Cartão Flash para seus gastos flexíveis: Com valores compatíveis com o mercado, destinados a Vale Alimentação/Refeição, home office, parte totalmente flexível para uso em aplicativos de mobilidade, farmácias, cultura, educação, alimentação e refeições.
    • :doente: Saúde de qualidade com a Amil: Tenha acesso a uma rede de saúde e odontológica de primeira linha através da Amil Saúde.
    • :anotações: Benefícios que fazem a diferença: Oferecemos seguro de vida, auxílio creche, auxílio para dependentes com deficiência, um dia de folga especial no seu aniversário, além de descontos em farmácias e parcerias com o Sesc em todo o Brasil.
    • :mulher_em_posição_de_lótus::tom-de-pele-4: Bem-Estar é prioridade: Cuide da sua saúde mental e física com as parcerias que temos. Acesse serviços profissionais de psicologia com o C4life e Psicologia Viva, e tenha acesso a academias e aulas online através do Wellhub e Totalpass.
    • :livros: Educação é essencial: Descontos em instituições de ensino, como SkillHub, Faculdade São Judas, Estácio de Sá, Ibemec, EnglishBay, LingoPass e muito mais.
    • :gráfico_de_barras: Programa Distribuwill: Faça parte do nosso Programa de Participação nos Resultados, o Distribuwill!
    • :bandeira_transgênero: Inclusão e diversidade: Oferecemos reembolso para a retificação de nomes para pessoas trans, e acreditamos em uma licença parental de 180 dias para um cuidado igualitário em todas as configurações familiares.
    • :balão: Clube will by coClub: Participe do Clube will, uma plataforma exclusiva que conecta nossa comunidade com interesses em comum, desafios, benefícios, experiências e celebrações!

    #LI-RN1 #LI-REMOTE

    Confira nossas outras oportunidades 🙂

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Papo com talent
    3. Etapa 3: Papo com as lideranças
    4. Etapa 4: Proposta
    5. Etapa 5: Contratação

    olá,

    E aí, tudo bem?

    Primeiro eu vou me apresentar! Eu sou um banco digital, mas pode me chamar de will. Sou a segunda maior instituição de pagamento do Brasil com mais de cinco milhões de clientes! Nasci com um propósito muito claro: democratizar o mundo financeiro e mostrar que crédito é um voto de confiança que todos e todas merecem, e podem ter.

    Eu tenho como intenção dar a possibilidade de todas as pessoas nesse Brasil terem direito ao crédito. Você tem noção que a maioria das pessoas nem tem acesso a instituições financeiras? Eu tô aqui pra mudar isso! Quero tornar o mundo financeiro mais simples e mais acessível.

     

    E para multiplicar o crédito e conquistar esse sonho, precisamos de pessoas que multipliquem o melhor delas. E para isso é preciso ter atitudes multiplicadoras. As pessoas que trabalham comigo são Willers. Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil. Isso mesmo, atuamos em regime de trabalho remoto e temos um pilar cultural focado em multiplicar o melhor das pessoas.

    Multiplicar o melhor de mim é multiplicar o will, multiplicar o will é multiplicar o melhor de mim.

    Busco atrair pessoas que estão dispostas a crescer comigo, porque aqui não existe crescimento do negócio sem o crescimento das pessoas. E para isso acredito que cinco atitudes podem ajudar a multiplicar o seu melhor por aqui:

    Assumir a responsa

    Agir com empatia

    Jogar Junto

    Mexer o ponteiro

    Comunicar de forma assertiva

    Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil multiplicando o melhor deles e delas. E além disso, estamos caminhando para atingir os dados demográficos que representam a população brasileira, onde 57% da população se declara como negra. Hoje, +44% de willers que se autodeclaram pessoas não brancas e 51% são mulheres. Eu quero ser tão diverso como o Brasil, sei que é desafiador, mas eu não tô nessa sozinho, tem um monte de gente me ajudando a chegar lá.

    E aí, me curtiu? Corre pra ver as minhas vagas e fazer parte dessa história de democratizacão do crédito! #VemSerWill


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