Pessoa Desenvolvedora Backend .NET – Sênior

  • Período Integral
  • Período Integral
  • Rio de Janeiro

    FCamara

    Descrição da vaga

    A FCamara está em busca de uma Pessoa Desenvolvedora Back-End .NET – Sênior, para atuar em parceria com o maior Banco de Investimentos da América Latina, especializado em capital de investimento, de risco, além de gerenciamento de patrimônio e ativos globais.

    Responsabilidades e atribuições

    • Modelar arquiteturas de software em nuvem;
    • Ter conhecimento das tecnologias utilizadas pela equipe;
    • Ter capacidade de medir esforços e definir prazos de implementação;
    • Saber lidar com pressão de prazos;
    • Solucionar problemas que surgem durante os projetos;
    • Habilidade de gerenciar conflitos e expectativas;
    • Proatividade.

    Requisitos e qualificações

    Hard Skills:

    • Experiencia com nuvem (AWS, GCP, Azure, etc) (Mínimo de 1 ano);
    • Experiência com .NET (C#) (Mais de 3 anos);
    • Experience com banco de dados relacional (SQLServer, MySql, Postgres) (Mais de 3 anos);
    • Design Patterns;
    • Experiência com testes unitários (TDD);
    • Conhecimento em GIT;
    • Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum);
    • Conhecimento em Docker, Kubernets;
    • Conhecimento em frameworks de messageria (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ, etc..);
    • Boa comunicação e trabalho em equipe;
    • Capacidade de escrever código robusto, testável e validado;
    • Conhecimento em aplicações que precisem responder em alta disponibilidade e alta performance.

    Desejáveis:

    • Conhecimento de Mercado Financeiro;
    • Experiência com ferramentas de Code Quality (sonar);
    • Experiência com ferramentas de APM (Dynatrace, AppDynamics, DataDog, etc…);
    • Conhecimento em Prometheus, metricas e monitoramento;
    • Experiência com aplicações SPA;
    • Conhecimento em ElasticSearch, Apache Lucene e GraphQL;
    • Experiência trabalhando com implantação e gerenciamento de nuvem;
    • Experiência com gerenciamento e implantação de CI/CD.

    Soft Skills:

    • Raciocínio lógico e capacidade analítica;
    • Boa Comunicação;
    • Espírito de equipe e capacidade de resolução de conflitos;
    • Ter capacidade de comunicação com diversos perfis de stakeholders;
    • Habilidade de trabalhar em equipes ágeis e multidisciplinares;
    • Criatividade e Proatividade para imaginar diferentes cenários de uso das aplicações;
    • Organização.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista R&S
    3. Etapa 3: Entrevista Técnica
    4. Etapa 4: CV enviado ao Cliente
    5. Etapa 5: Entrevista Cliente
    6. Etapa 6: Carta Proposta
    7. Etapa 7: Contratação

    Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀

    Aqui somos #SangueLaranja!

    Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

    Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

      

    F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

    tem o poder da transformação!

     

    Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

    nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

      

    Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

      

    E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

       


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