Pessoa Desenvolvedora Backend Node – Sênior

  • Período Integral
  • Período Integral
  • São Paulo

    FCamara

    Descrição da vaga

    A FCamara está em busca de uma Pessoa Desenvolvedora Backend Node Sênior, para trabalhar com um banco que entende as necessidades, inova nas soluções e atende com excelência os seus clientes. Estão em um momento de grande evolução de serviços, com forte entrada em soluções digitais para mercado de câmbio (PF e PJ) e serviços de FX as a Service para fintechs e parceiros do mercado financeiro.

    Responsabilidades e atribuições

    – Desenvolver e manter aplicações backend robustas, seguras e escaláveis utilizando “>Node.js. ;

    – Projetar e implementar soluções baseadas em requisitos complexos, seguindo os princípios de design de software, padrões de design, SOLID e DDD. 

    – Projetar e implementar infraestrutura na AWS, atendendo aos requisitos técnicos e às melhores práticas de segurança e escalabilidade. 

    – Implementar estratégias de mitigação para lidar com possíveis riscos associados à segurança, performance e disponibilidade do sistema. 

    – Escrever testes unitários e de integração para assegurar a qualidade e a confiabilidade do código. 

    – Trabalhar em colaboração com equipes de frontend, design e produto para criar soluções integradas e eficazes. 

    – Manter-se atualizado com as últimas tendências e melhores práticas em desenvolvimento backend e AWS. 

    Requisitos e qualificações

    – Experiência profissional em desenvolvimento backend, com sólida experiência em “>Node.js. ;

    – Forte conhecimento em design de software, padrões de design, SOLID, padrões arquiteturais e DDD. 

    – Experiência comprovada com AWS (Lambda, DynamoDB, ECS, ECR, API Gateway, ALB, etc.). 

    – Capacidade de implementar estratégias de mitigação e realizar monitoramento eficaz das aplicações. 

    – Experiência em escrever testes unitários e compreensão dos princípios de teste de software. 

    – Conhecimento adicional em Python ou .NET será considerado um diferencial. 

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista R&S
    3. Etapa 3: Entrevista Técnica
    4. Etapa 4: CV enviado ao cliente
    5. Etapa 5: Entrevista Cliente
    6. Etapa 6: Carta Proposta
    7. Etapa 7: Contratação

    Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀

    Aqui somos #SangueLaranja!

    Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

    Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

      

    F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

    tem o poder da transformação!

     

    Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

    nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

      

    Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

      

    E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

       


    Por favor, preencha os campos obrigatórios.