Programador Sênior – Desenvolvimento

• Brasília – DF (1 vaga)

Confirmar CandidaturaOlá, visitanteOlá,Programador Sênior – Desenvolvimento – PS212024

• Presencial
• R$ 6.817,89

• Brasília, DF, BR

Brasília, DF, BR * 8:00 às 12:00 – 13:15 às 18:00

• Profissional

• Efetivo – CLT

Programador Sênior – Desenvolvimento – PS212024Confederação Nacional de Municípios – CNMDescrição e Responsabilidades

• Levantamento de requisitos.

• Desenvolvimento de sistemas para web.

• Modelagem e manutenção de bancos de dados.

• Exportação de dados a partir de consultas SQL.

• Utilização de versionamento;

Observação: São descritas apenas as principais atribuições do cargo. Outras atividades relacionadas à natureza do cargo ou da entidade podem ser demandadas do contratado.RequisitosRequisito obrigatório*:

• Atendimento ao exigido na Lei 14.341/2022, art. 6º, inc. III e seu parágrafo único.

Formação e experiência exigidas**:

• Graduação completa ou em andamento em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;

• Experiência profissional comprovada como desenvolvedor Full-Stack;

• Conhecimento de todo o processo de desenvolvimento web (levantamento de requisitos, modelagem/projeto, desenvolvimento e implantação);

• Experiência prática com linguagens de programação PHP e JavaScript;

• Forte conhecimento em Programação Orientada a Objetos (POO);

• Habilidades de depuração, diagnóstico e análise;

• Conhecimentos em bancos de dados (MySQL);

• Experiência com integração e desenvolvimento de APIs RE;

• GIT/Versionamento;

• Conhecimento em design patterns;

• Experiência com layouts responsivos e adaptáveis para diferentes dispositivos.

Formação e Experiência desejáveis***:

• Experiência prática com frameworks PHP, como Laravel e Codeigniter;

• Experiência prática com frameworks Javascript, como Vue e React;

• Conhecimento em Design patterns;

• Bibliotecas UI: Material – UI e Bootstrap;

• Desenvolvimento de aplicativos móveis utiliando React Native.

• Art. 6º As Associações de Representação de Municípios realizarão seleção de pessoal e contratação de bens e serviços com base em procedimentos simplificados previstos em regulamento próprio, observado o seguinte: (…) III – vedação à contratação, como empregado, fornecedor de bens ou prestador de serviços mediante contrato, de quem exerça ou tenha exercido nos últimos 6 (seis) meses o cargo de chefe do Poder Executivo, de Secretário Municipal ou de membro do Poder Legislativo, bem como de seus cônjuges ou parentes até o terceiro grau. Parágrafo único. A vedação prevista no inciso III do caput deste artigo estende-se a sociedades empresárias de que sejam sócios as pessoas nele referidas.

** Apenas serão aceitos cursos reconhecidos pelo Ministério da Educação.***Destacar no currículo tanto a formação e conhecimentos, quanto a experiência profissional necessárias para a vaga em questão.ATENÇÃO: Não aceitamos currículos e outras informações via e-mail, somente pela plataforma Empregare.BenefíciosAssistência médicaAssistência odontológicaEstacionamentoVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte

Confederacao Nacional de Municipios – CNM