Sebrae RS
Descrição da vaga
Assumindo esta posição , você terá a missão de assessorar a Diretoria e o Conselho Deliberativo do Sebrae RS, gerenciando informações de forma transparente, mas com o sigilo inerente ao cargo, a fim de facilitar a interface de comunicação entre as partes envolvidas.
Responsabilidades e atribuições
O que você fará por aqui:
1. Atendimento à Diretoria e ao Conselho:
- Realizar a gestão de reuniões internas e externas;
- Organizar reuniões e eventos corporativos;
- Organizar as viagens nacionais e internacionais;
- Realizar a gestão das assinaturas de contratos e aprovações em sistemas.
2. Atividades operacionais da Secretaria Executiva e do Gabinete do Conselho:
- Redigir documentos da Diretoria e do Conselho, revisando e formatando em padrão específico;
- Protocolar e arquivar documentos físicos e digitais;
- Agendar e recepcionar parceiros, autoridades e clientes;
- Solicitar manutenção de equipamentos de telefonia, informática e predial;
- Solicitar materiais de expediente;
- Realizar procedimentos administrativos para a admissão dos novos dirigentes na troca de gestão;
- Apoiar de forma permanente às demandas da Secretaria Executiva e do Conselho, em período de férias ou por solicitação do profissional responsável por estes fóruns.
Requisitos e qualificações
Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:
- Superior completo em Secretariado Executivo.
- Desejável especialização ou pós-graduação na área.
Experiência:
- Em atendimento direto à Presidência ou Diretoria Executiva.
Conhecimentos Específicos em:
- Domínio em pacote office;
- Domínio da língua portuguesa e produção textual;
- Técnicas secretariais;
- Etiqueta empresarial;
- Desejável inglês básico.
Habilidades e Competências:
📌Foco no Cliente: Atuar de maneira ágil e assertiva para atender as reais necessidades do cliente;
📌Atitude Inovadora: Postura proativa na busca por soluções criativas, de novas ideias e de métodos para aprimorar processos, produtos ou serviços;
📌Colaboração: Estabelecer relacionamentos com base na cooperação e na confiança;
📌Excelência Operacional : Planeja, executa e controla atividades, prazos, qualidade e custos, com vistas à economicidade dos recursos, maior produtividade e alcance de resultados consistentes.
📌Visão Sistêmica: viabilizar a missão do Sebrae RS ao atuar em conjunto com outras áreas/regionais, reconhecendo as interconexões e interdependências entre os diferentes elementos, por meio de uma visão integrada dos objetivos estratégicos e processos.
Informações adicionais
Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.
confira aqui as regras para participar dos processos seletivos
💰 Salário: R$ 3.446,98
🕑 Carga horária: 40 horas semanais.
🚩Modalidade de Trabalho: Presencial
📍Local de trabalho: Porto Alegre/RS
🚩2 vagas
Benefícios:
Confira os benefícios que temos pra você!
- 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.152,18 (mil cento e cinquenta e dois reais e dezoito centavos);
- 🚌Vale-Transporte;
- 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
- 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
- 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass – Plano Silver);
- 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
- ❤️Seguro de Vida em Grupo;
- 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
- 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
- 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
- 📚Investimentos em Capacitações;
- 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
- 💡Espaço que estimula a inovação.
*conforme política interna
📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:
Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);
Nº PIS;
RG e CPF;
Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;
Carteira de Habilitação(se tiver);
Certificado de Reservista;
Comprovante de Residência atualizado e com CEP;
Comprovante de Escolaridade atual;
Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);
Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;
Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;
Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;
Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Conhecimentos
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Avaliação de Perfil
- Etapa 6: 2º Entrevista Individual (realização não obrigatória, a definir)
- Etapa 7: Contratação
Quem Somos
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.
Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.
As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.