Supervisor Administrativo

Ofe­re­cemos um am­bi­ente em que o cres­ci­mento não é apenas apoiado, mas também pro­mo­vido. O ra­ci­o­cínio por trás disso é sim­ples: quanto mais nós apoi­amos nossos co­la­bo­ra­dores, mais eles apoi­arão a nós e aos nossos cli­entes.

Porque apenas as me­lhores pes­soas fazem as me­lhores his­tó­rias. Co­mece a contar a sua, co­nosco!

Somos uma equipe PLURAL, onde desenvolvemos pessoas, criamos histórias e valorizamos a diversidade.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar os processos de recrutamento e seleção dos cargos abaixo de sua posição, com exceção do nível de encarregado administrativo, por ser função sensível e controlada pelo Corporativo.
• Fornecer subsídios ao gestor do contrato referente: gestão de custo, faturamento, planejamento e suprimentos.
• Participar e promover reuniões: clientes, sindicatos, reuniões internas, efetuando o registro das mesmas, conforme os processos internos.
• Realizar a gestão e garantir a implantação, manutenção e cumprimento dos procedimentos internos.
• Dar suporte aos reportes realizados ao Corporativo, centralizando as informações referentes às suas áreas de atuação.
• Fazer a gestão dos apontamentos das auditorias (internas e externas), acompanhando e propondo as ações necessárias para a mitigação dos mesmos.
• Mapear / Identificar melhorias nos processos administrativos propondo soluções objetivas que atendam as normas legais vigentes.
• Executar os processos de acordo com as normas internas e leis vigentes.
• Foco nos resultados, visando a qualidade, prazo e menor custo dos entregáveis.
• Desenvolver/Capacitar integrantes da equipe afim de formar novos lideres.
• Resolução de problemas, envolvendo partes interessadas que possam ser impactadas.
• Gerir e administrar equipes multifuncionais.
• Supervisionar e acompanhar a equipe da área de sua responsabilidade, instruindo quanto aos procedimentos de trabalho.
• Assegurar o desenvolvimento da equipe, bem como garantir o cumprimento de cronogramas, objetivos, normas e resultados.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração ou áreas afins.
• Experiência com a gestão de áreas administrativas, Departamento Pessoal, Fiscal e Financeiro. Mandatória experiência com Departamento Pessoal.
• Conhecimento e experiência com Legislação Trabalhista e Previdenciária.
• Conhecimento no Sistema Integrado Protheus.
• Nível intermediário no Pacote Office, principalmente no Excel.
• Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale transporte ou Fretado.
• Café da Manhã.
• Vale refeição.
• Vale alimentação.
• Convênio médico.
• Convênio Odontológico.
• Seguro de vida.
• Previdência Privada.
• PLR.