SUPERVISOR ALMOXARIFADO (APARECIDA DE GOIÂNIA)

• Realizar a gestão de pessoas da equipe acompanhando as atividades, alinhando expectativas, realizando feedbacks, treinamentos, aprovando e ajustando espelhos de ponto, avaliando desempenho entre outras atividades garantindo o desenvolvimento da equipe bem como o atingimento dos objetivos organizacionais;
• Supervisionar o adequado armazenamento dos produtos, visando preservar sua conservação e segurança. Planejar e organizar a disposição das mercadorias estocadas, facilitando sua identificação, localização e manuseio, por linha e por produto. Orientar a equipe do Almoxarifado quanto aos aspectos técnicos dos produtos e procedimentos para manuseio e estocagem, visando manter a conservação, características e condições de uso dos produtos. Examinar a qualidade dos produtos adquiridos, informando ao departamento de compras qualquer desvio em relação às especificações estabelecidas. Identificar necessidades de aprimorar e modernizar equipamentos e instalações de uso do almoxarifado, visando melhorar seu desempenho e produtividade. Supervisionar a manutenção da limpeza e organização do almoxarifado. Contatar transportadoras e negociar coletas de mercadorias, quando solicitado pelo cliente. Cumprir as políticas, procedimentos, normas, manuais e regulamentos de SSMA, promovendo e apoiando a melhoria contínua do Sistema de Gestão;
• Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
• Fazer a gestão de toda equipe do almoxarife. controlar todo ativo fixo e mobilizado da empresa. Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade

Requisitos e qualificaçõesSuperior completo de Administração de Empresas, Engenharia ou em cursos correlatos OU 2 anos de experiência comprovada na área.Desejável 06 meses na função.Pacote office intermediário; Excel Avançado; Conhecimento em técnicas de inventários;Conhecimento em sistema. Curso de Liderança.Informações adicionaisBenefícios:Assistência médica;Assistência odontológica;Auxílio academia;Vale refeição ou alimentação;Vale-transporte;Seguro de vida;Descontos em farmácias e lojas parceiras.Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Triagem2Triagem
• Etapa 3: Mapeamento Perfil PI3Mapeamento Perfil PI
• Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI4Mapeamento Cognitivo PI
• Etapa 5: Comprovação de Compentência5Comprovação de Compentência
• Etapa 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)6Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
• Etapa 7: Entrevista com Gestor7Entrevista com Gestor
• Etapa 8: Dados pré-contratação8Dados pré-contratação
• Etapa 9: Contratação9Contratação

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃOConectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.Há 50 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:

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