Técnica(o) em Segurança do Trabalho Junior/Pleno

  • Período Integral
  • Período Integral
  • São José dos Campos

    Embraer

    Descrição da vaga

    Como é a área:

    • Promover o gerenciamento de risco em Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente de modo a garantir o bem-estar das pessoas e a sustentabilidade do negócio.

    Responsabilidades e atribuições

    Como será o seu dia a dia:

    • Participar na implementação da política de saúde, meio ambiente e segurança no trabalho;
    • Elaborar indicadores de EHS e controlá-los;
    • Participar do programa de ergonomia, PPR, PGR e PCA da empresa;
    • Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa;
    • Comunicar os resultados de suas inspeções por meio de relatórios;
    • Investigar incidentes ocorridos com o objetivo de identificar a causa raiz;
    • Registrar oportunidades de melhorias no sistema informatizado;
    • Treinar os funcionários da empresa sobre normas de segurança e demais medidas de prevenção de acidentes;
    • Participar de reuniões sobre segurança no trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando a viabilidade de medidas de segurança propostas, para aperfeiçoar o sistema existente;
    • Acompanhar perícias judiciais;
    • Acompanhar e executar as normas e procedimentos da área;
    • Criar governança dos assuntos relacionados à Segurança do Trabalho, para otimização dos processos em busca da melhoria contínua.

    Requisitos e qualificações

    Para este desafio, você precisa ter:

    • Técnico completo em Segurança do Trabalho, com diploma;
    • Inglês fluente/avançado/intermediário para leitura, escrita e conversação;
    • Experiência em empresas multinacionais de médio/grande porte;
    • Experiência em NR10, NR12 e içamento de cargas;
    • Conhecimento em Indicadores de Segurança;
    • Conhecimento Pacote Office e Power BI;
    • Conhecimento em ergonomia.

    Você se destaca se tiver:

    • Conhecimentos em Lean.

    Informações adicionais

    Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.

    Benefícios:

    • Seguro de Vida
    • Convênio Médico 
    • Convênio Odontológico
    • Benefício Vacina
    • Benefício Farmácia 
    • Gympass
    • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
    • Refeitório na empresa
    • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
    • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
    • Previdência Privada
    • Cooperativa
    • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

    Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

    Página Central de Suporte ao Candidato

    Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem (Screening)
    3. Etapa 3: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
    4. Etapa 4: Entrevista com o Time
    5. Etapa 5: Análise de Documentação
    6. Etapa 6: Finalistas
    7. Etapa 7: Contratação

    QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

    Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

    Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

    O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

    Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

    Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

    Venha fazer parte da Embraer!


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