Técnico de Manutenção de Gerador III | Parauapebas | PA

  • Período Integral
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    Tecnogera Geradores

    Descrição da vaga

    Realizar instalação, diagnóstico de falhas, manutenção corretiva e preventiva em geradores de energia, quadros e equipamentos de média tensão. Capacitar e formar técnicos em manutenção de equipamentos (geradores, quadros, transformadores etc.) e em equipamentos de média tensão.

    Responsabilidades e atribuições

    • Liderar comissionamento de geradores em paralelo, com instalação de cabos, tanque diesel e quadros de transferência aberta e fechada, instalar malha de aterramento
    • Capacitação / formação de técnicos em manutenção, operação e instalação de geradores, acessórios e média tensão.
    • Realizar manutenção corretiva em geradores: regular e instalar placa de tensão e carregadores de baterias, trocar diodos, realizar medição de resistência de isolamento em alternadores, montar circuito de comando.
    • Realizar instalação, manutenção corretiva e diagnóstico de falhas de bancos de carga e transformadores.
    • Programar e montar planta de geração com módulos de comando de geradores, tipo Deif, Comap, Woodward, DeapSea, entre outros.
    • Identificar, apontar e defender tecnicamente possíveis avarias e possíveis cobranças aos clientes oriundos de desgaste não natural dos ativos.
    • Preencher e apresentar relatórios referente aos atendimentos de manutenção, relatórios de reembolso e cartão de ponto.
    • Realizar visitas técnicas, preenchendo todos os dados pertinentes como diagrama unifilar, diagrama de blocos e layout.
    • Realizar manutenção preventiva
    • Interpretar e elaborar desenhos técnicos e as built
    • Realizar manutenção corretiva e programação de QTA e QTR.
    • Desenvolver soluções que envolvam a frota existente, assim como novas tecnologias na busca de resultados estratégicos.
    • Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a empresa atualizada e competitiva tecnicamente.

    Requisitos e qualificações

    • Curso Técnico na área de elétrica, eletrotécnica., eletrônica, eletromecânica ou correlatas.
    • Conhecimento intermediário em elétrica e eletrônica e intermediário em mecânica Diesel.
    • Conhecimento intermediário em sistemas de aterramento.
    • Habilidade para realizar dimensionamento de grupos geradores.
    • Conhecimento em programação de CLP e comandos elétricos.
    • Conhecimento de RCM.
    • Conhecimento em instrumentos de medição como TTR, Megohmetro e Hipot.
    • Conhecimento em estudo de proteção e seletividade.
    • Conhecimento e habilidade para realizar instalações em média tensão, garantindo a segurança da equipe.

    Informações adicionais

    Carga horária:

    • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição. 

    Benefícios e parcerias:

    • PLR
    • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
    • Vale Transporte
    • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
    • Seguro de Vida
    • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
    • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
    • Day Off

     

    Programas de saúde e bem estar:

    • Plano de saúde
    • Plano odontológico
    • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa 
    • Gympass

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Analise do Currículo
    3. Etapa 3: Entrevista com RH
    4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
    5. Etapa 5: Final
    6. Etapa 6: Contratação

    SOBRE NÓS

    Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

    Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

     

    Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

     

    Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.


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