Zelador (A) – Itapeva/SP

  • Período Integral
  • Período Integral
  • Itapeva

    Cocamar

    Descrição da vaga

    A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa congrega cerca de 16 mil associados, em suas mais de 100 unidades operacionais espalhadas pelo norte e noroeste do Paraná, Oeste Paulista e Sudoeste do Mato Grosso do Sul.

    Responsável por zelar pela limpeza e conservação do ambiente de trabalho, propiciando um ambiente adequado ao trabalho e à produção.

    Responsabilidades e atribuições

    • Realizar a limpeza e a arrumação das áreas internas e/ou externas, dentro da sua área de atuação, utilizando produtos específicos de acordo com a programação de atividades;
    • Contribuir para a manutenção da infra-estrutura, identificando e informando os responsáveis sobre a necessidade de reparos elétricos, hidráulicos e estruturais;
    • Observar as normas de Segurança, Meio Ambiente e do Ministério da Saúde e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar, de acordo com a sua área de atuação, visando manter as condições de limpeza e conservação dentro dos padrões estabelecidos;
    • Efetuar a remoção do lixo e providenciar o descarte adequado, de acordo com as normas e procedimentos para a coleta seletiva e para materiais que exigem cuidados especiais, tais como hospitalares, tóxico, perfurocortantes, etc;
    • Manter as áreas sob sua responsabilidade abastecidas, realizando a troca e reposição de produtos e materias de limpeza e higiene pessoal;
    • Eventualmente realizar o processo de pesagem de caminhões.

    Requisitos e qualificações

    Ensino fundamental incompleto

    Informações adicionais

    Benefícios:

    Salário Compatível com a Função;

    Vale Alimentação;

    Vale Refeição;

    Vale Transporte;

    Programa de Saúde Mental – Vittude.

     

    Após Período de Experiência:

    Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

    Plano Odontológico (Optativo);

    Seguro de Vida;

    Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros;

    Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem
    3. Etapa 3: Entrevista com Gestão de Pessoas – Recrutamento Seleção
    4. Etapa 4: Bate Papo com Gestor (a)
    5. Etapa 5: Carta Proposta
    6. Etapa 6: Contratação

    Prazer! Somos a Melhor Cooperativa Agropecuária do Brasil!

    Nossa história começou em 1963, de um sonho de 46 cafeicultores, que virou realidade e hoje, somos mais de 18 mil cooperados, espalhados em mais de 100 unidades operacionais, nos estados do Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul!

    A base da nossa essência é o cooperativismo. Vivemos isso todos os dias e já virou parte de quem somos!

    Temos um Jeito de Ser todo especial que define e baliza as nossas ações! Aqui, a gente cuida de gente! Porque entendemos que são as pessoas que fazem tudo acontecer! E gente feliz, trabalha feliz!

    Aqui, a gente faz o que é certo! Transparência, gestão profissionalizada, melhoria contínua e governança corporativa balizam as nossas decisões. A ética é ponto principal de nossas ações!

    Somos guiados pela excelência e buscamos trabalhar assim em todas as áreas da nossa vida. Com excelência, se vai ainda mais longe!

    Somos movidos por desafios, que nos encorajam e nos fazem querer ser mais, nos motivam a crescer, a nos capacitar para alçar voos mais altos!

    E por fim, geramos valor, por meio de reconhecimento, de construção de relacionamentos, de melhoria contínua, de capacitações e de tudo aquilo que nos mostre o melhor que há em cada um!

    Se você se identifica com esses pontos, venha fazer parte do nosso time! Queremos te conhecer!


    Por favor, preencha os campos obrigatórios.