Analista de Melhoria Contínua Sobral – Sobral

Estamos com uma oportunidade para um (a) Analista de Melhoria Contínua para fazer parte do nosso time de Engenharia. Buscamos mentes curiosas e apaixonadas por mudanças para transformar a nossa empresa! Se você é movido por desafios e quer fazer parte de uma equipe que busca a excelência contínua, essa é a sua oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

• Mapear os processos, a fim de identificar gargalos e oportunidades de melhorias, aumentando a produtividade e reduzindo o custo com foco na qualidade e agregação de valor para o cliente.
• Planejar e conduzir Kaizens visando a disseminação e implementação das ferramentas do Lean Manufacturing como: 5S, Kanban, Lean Office (Makigami), A3 de Melhoria, PDCA, Trabalho Padronizado, TPM, SMED, entre outras.
• Avaliar e viabilizar as propostas de melhorias, conforme metodologias definidas, garantindo a implementação das ferramentas e o estabelecimento dos objetivos planejados em prol da competitividade da organização.
• Acompanhar e orientar o andamento dos projetos e ações propostas, através de controle periódico do plano de ação e monitoramento dos indicadores.
• Elaborar o cronograma e realizar as auditorias referentes a aplicação dos padrões, processos e cultura baseadas no Modelo de Excelência Grendene e da gestão Lean Manufacturing.
• Colaborar no processo de capacitação e/ou formação de pessoas para fortalecer a cultura de melhoria contínua em todos os níveis hierárquicos da organização.
• Apresentar sugestões de melhorias para os processos de sua área de atuação.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior em Administração, Grupo de Engenharias ou áreas afins;
• Conhecimento em Lean Manufacturing.
• Vivência com gestão de projetos;
• Habilidade em pacote office;
• Conhecimento em ferramentas da qualidade.

Informações adicionais

Formato de trabalho presencial, segunda a sexta: 07:30 às 17:28h com 01:10 de intervalo de almoço.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Bate-papo | RH e Gestão2Bate-papo | RH e Gestão
• Etapa 3: Questionário Comportamental3Questionário Comportamental
• Etapa 4: Etapa de Análise4Etapa de Análise
• Etapa 5: Documentação5Documentação
• Etapa 6: Contratação6Contratação

Somos criatividade, moda e inovação

A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem!

Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade.

Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo.

Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!

#FaçaParteGrendene