Gerente De Manufatura

  • Período Integral
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  • Igarassu

    Unilever

    Unilever está contratando para Gerente de Manufatura

    Localidade: Fábrica Igarassu

    Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

    Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

    OBJETIVO DA FUNÇÃO

    A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.

    QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

    • Atender o programa de produção referente a volumes, prazos, qualidade e segurança de pessoas e instalações.
    • Fazer a gestão e controle dos principais indicadores do Scorecard da Manufatura
    • Manutenção da qualidade do produto de acordo com especificações.
    • Realizar conversas formais e estruturada sobre objetivos e carreira com o time WL1
    • Auditar os procedimentos de controle para assegurar cumprimento dos procedimentos escritos.
    • Participar das reuniões de planejamento semanal de produção e análises críticas mensais.
    • Fazer controle dos FTE’s e cumprimentos das leis trabalhistas de jornada de trabalho.
    • Participar do planejamento de futuro da ocupação das linhas (LTCP – Long Term Capacity Plan)
    • Gerenciar pessoas, motivando-as através de ambientes de trabalho eficazes, criando uma organização voltada para o aprendizado e melhoria contínua, trabalho em equipe, antevendo mudanças tecnológicas, sociais, nos negócios, procurando melhor adaptação aos novos cenários
    • Contribuir para que as aspirações do cliente/consumidor sejam atendidas em termos de custos, qualidade, prazo de entrega, nível de serviço.
    • Implementar programas para redução de perdas, minimizando custos, e aumentando a produtividade.
    • Implementar todos os programas e políticas da Unilever que garantem a Segurança do produto para os consumidores, a segurança da operação para os funcionários e comunidade, além da proteção ao meio ambiente, tanto nos terceiros como nas operações internas.
    • Executar as atividades conforme os procedimentos e instruções de trabalho que são de sua responsabilidade e atender as políticas, objetivos, metas e padrões de desempenho estabelecidos pela organização (controle de perdas – FWS, CEP, Qualidade I S O 9001, Meio Ambiente ISO 14001 e UMS).
    • Participar de grupos de trabalho com representantes de outros países, visando a integração e a melhoria dos processos e linhas de embalagem.
    • Participar de uma auditoria de perdas pelo menos a cada 3 meses, utilizando os impressos já disponíveis para tal, solicitando aberturas de etiquetas verdes para solução de problemas encontrados nesta auditoria.
    • Participar das reuniões de controle de perdas mensalmente. Garantir o controle mensal do budget das contas referentes à Manufatura.
    • Participar das atividades de disseminação do conhecimento de segurança a todos os empregados, principalmente treinamentos, realizando as caminhadas de segurança (SBO) semanalmente e EMAT e DCA mensalmente.
    • Participar da análise de risco de tarefas, autorizando-as em seu setor, sempre que solicitado.
    • Participar da análise de acidentes e incidentes em seu setor, toda vez que for necessário.
    • Participar das simulações do plano de preparação para emergências, estimulando seus subordinados a se inscrever e participar da brigada de incêndio.
    • Autorizar a execução de serviços analisando tarefas e firmando as ATR, controlando-as, quando necessário.
    • Exigir o uso de EPIs em sua área, ajudando no estudo de especificação, porém com objetivo de eliminação via redução e ou melhor controle das fontes de perigo.
    • Exigir que todos os seus subordinados (diretos e indiretos) passem pelo exame médico periódico, pelo menos uma vez ao ano.
    • Autorizar retorno ao trabalho, tão logo a condição insegura esteja sanada, seguindo recomendação do procedimento de recusa ao trabalho exercida por qualquer um de funcionários de seu grupo de comando.

    ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

    Experiências & Qualificações

    • Superior Completo em Engenharia;
    • Experiência sólida na gestão e controle de indicadores de Manufatura;
    • Conhecimentos de procedimentos que visam garantir a qualidade e as especificações do processo;
    • Experiência em – LTCP – Long Term Capacity Plan;
    • Fortes habilidades em gestão de times;
    • Experiência na garantia e responsabilidades de SHE;
    • Pos Graduação ou MBA desejável;
    • Conhecimento em HPC420 ou FSSC22000 desejável;
    • Inglês Avançado e Espanhol Desejável.

    Liderança

    • Você é um motivador inclusivo de pessoas. Sua equipe entrega com real paixão, crescendo e aprendendo uns com os outros ao mesmo tempo em que entregam resultados rápidos.
    • Você ainda é responsável por seu próprio resultado e como gestor, você também precisa motivar outros a entregarem com paixão, criando um clima envolvente e inclusivo ao seu redor. Você equilibra desafios com apoio e orientação. Você entende o contexto de negócio de forma mais ampla e possui inteligência emocional o suficiente para movitar pessoas a entregarem o que é necessário.

    A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

    Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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